我是从事30年金融工作退休

1. 我是从事30年金融工作退休

厉害了

2. 金融行业退休新规

这个我就不是很清楚了，不过据说好像是比较不错的！

3. 证券投资分析师注册年龄限制

　　没有年龄限制
　　取证条件
　　1.通过中国证券业协会组织的证券从业资格考试中"证券市场基础知识"和"证券投资分析"科目的考试。
　　2.其他条件:具有中华人民共和国国籍;具有大学本科以上学历具有从事证券业务两年以上的经历。符合上述条件的人员，可以通过所在证券经营机构向中国证券业协会申请统一的执业证书。

4. 国有金融企业女职工退休年龄

目前我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁，女年满50岁。 目前，企业职工退休条件依然是执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满5
金融企业\职工退休年龄,国有
目前我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁，女年满50岁。 目前，企业职工退休条件依然是执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满5

5. 招商银行总行高级金融分析师待遇是多少

金融分析师一般待遇都不错的，职位越高薪资待遇越丰厚，具体金额每个职位薪资待遇几乎都是保密，但从能力而言一般高级金融分析师8K-15K都是有可能的，能力好的自然月薪破万，能力较弱的最低8K-9K也是能拿到的。

6. 机场安检员可以做多久？是青春饭吗？退休后还有工资吗？一般高级安检员的年龄多大？

机场的安检人员，不是在吃青春饭，安检人员肩负着国家的使命，是国家的眼睛，所以退休后是有工资的

7. 证券高级分析师是什么职级

证券从业资格考试的三个级别
2017-06-08
证券从业资格考试分为证券一般从业资格考试、专项资格考试和高级管理资质测试三个类别。通过一般从业资格考试的考生可参加专业资格考试和高级管理资质测试。证券从业资格考试的三个级别,整理如下：
类别    一般从业资格考试（入门资格考试）    专项业务类资格考试（专业资格考试）    管理类资格考试（管理资质测试）    
科目    2科：《证券市场基本法律法规》《金融市场基础知识》    3科：保荐代表人胜任能力考试：《投资银行业务》证券分析师胜任能力考试：《发布证券研究报告业务》证券投资顾问胜任能力考试：《证券投资顾问业务》    3科：证券公司高级管理人员资质测试证券评级业务高级管理人员资质测试证券公司合规管理人员胜任能力测试    
获证方式    2科必考    专业资格考试合格又具备其他相应规定条件    管理资质测试合格又具备其他相应规定条件    
报名条件    年满18周岁、具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的人员    入门资格考试合格    入门资格考试合格    
合格成绩有效期    长期有效    每年参加并完成中国证券业协会组织的相应业务培训；未按要求完成相应业务培训的，其合格成绩不再有效。    维持3年不变    
考试大纲    《证券业从业人员一般从业资格考试大纲(2014)》    《保荐代表人胜任能力考试大纲(2014)》    《证券公司高级管理人员资质测试大纲（2014）》《证券评级业务高级管理人员资质测试大纲（2015）》《证券公司合规管理人员胜任能力测试大纲（2015）》    
《证券分析师胜任能力考试大纲(2015)》    

《证券投资顾问胜任能力考试大纲(2015)》    
考试教材    暂无    暂无    暂无    
考试题型    选择题    选择题    选择题    
考试题量    100题    120题    120题    
考试时长    120分钟    180分钟    180分钟    
证券业从业人员考试考生通过一般从业资格考试，即可报名参加专项业务类资格考试，无其他条件要求。三门专业资格类考试，考生可以选择一门报考，也可以选择三门都报考。不同的科目对应将来不同的就业方向。
根据协会规定，凡是在依法从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员，都应当按照《证券业从业人员资格管理办法》的规定，取得从业资格和执业证书。执业证书包括一般证券业务、证券经纪人、证券经纪业务营销、投资主办人、证券投资咨询业务(投资顾问)、证券投资咨询业务(分析师)、证券投资咨询业务(其他)及保荐代表人等八类。

8. 金融分析师工资究竟有多少

 可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。